Добавить в закладки
Инвестиционная компания


Обмен Сервис

Вернуться   Зарегистрировать оффшорную компанию > Денежный Оффшор > Банковский Оффшор > Банки России

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 22.11.2011, 15:59   #1
Super Moderator
 
Аватар для Easy
 
Регистрация: 11.10.2008
Адрес: Интернет
Сообщений: 3,422
Поблагодарили 75 раз(а)


По умолчанию Бегство менеджеров из Росбанка

Ключевые сотрудники блока корпоративного кредитования намерены покинуть «Росбанк». Как пишет «Коммерсанъ» со ссылкой на собственные источники в банке, менеджеры недовольны жесткими требованиями, которые предъявили французские акционеры к кредитованию бизнеса. Сотрудники считают, что ужесточения не только не соответствуют российским реалиям, но и фактически парализовали работу корпоративного направления.

Источник рассказал изданию, что в настоящее время все сделки по кредитованию бизнеса в «Росбанке» оформляются в Париже. При этом срок рассмотрения заявок превышает два месяца, а часто на заявку приходит либо отказ, либо не следует никакого решения. Кроме того, французские акционеры ввели запреты на сотрудничество с бизнесом из ряда стран, в частности, из Белоруссии.

Ранее сообщалось, что «Росбанк» покинет руководитель корпоративного направления — Олеся Афанасьева. По информации издания, скоро к ней присоединятся около десяти сотрудников, занимающих руководящие должности и курирующих отдельные направления работы в корпоративном блоке.

В пресс-службе банка заявили, что высокопоставленные менеджеры покидать Росбанк не собираются. До этого пресс-служба уже опровергала информацию, что собирается уходить сама Олеся Афанасьева, но впоследствии информация подтвердилась, напоминает «Коммерсантъ».

В третьем квартале 2011 года «Росбанку» удалось нарастить корпоративный кредитный портфель на 8,3 процента до 222,8 миллиардов рублей. За это время его конкуренты (Альфа-банк, Промсвязьбанк, Номос-банк) нарастили объемы кредитования бизнеса на 11–19 процентов. Корпоративное направление иностранных кредитных организаций росло еще быстрее: Раффайзенбанк увеличил портфель на 21 процент, Ситибанк — на 44 процента, Нордеа-банк — на 39 процентов.

Росбанк контролирует французская группа Societe Generale, которая также имеет собственное подразделение в России — банк «Сосьете Женераль Восток». Кроме того, группе принадлежит «Русфинанс» (специализируется на потребительском кредитовании) и «Дельтакредит» (ипотечное кредитование).

В 2010 году «Росбанк» стал самой убыточной российской финансово-кредитной организацией. Финансовые потери учреждения составили 7,2 миллиарда рублей. Значительную часть убытков обеспечил корпоративный заемщик — компании «Вель», совладельцем которой является бывший президент Калмыкии Кирсан Илюмжинов. Объединение занимается литьем из недрагоценных металлов и реставрацией.

В сентябре 2011 года стало известно, что группа Societe Generale намерена уволить около двух тысяч своих сотрудников в России. Благодаря слиянию российских активов и сокращению персонала учреждение планирует поправить свое финансовое положение.
лента ру
Easy вне Оффшора   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2013, 14:19   #2
Заглянувший
 
Регистрация: 15.04.2013
Сообщений: 1
Поблагодарили 0 раз(а)


По умолчанию Re: Бегство менеджеров из Росбанка

плохой банкааааааааааааааааааааааааа
fanatus вне Оффшора   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2013, 22:14   #3
ADMIN
 
Аватар для LOOK
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Интернет
Сообщений: 6,284
Поблагодарили 278 раз(а)


По умолчанию Re: Бегство менеджеров из Росбанка

Цитата:
Сообщение от fanatus Посмотреть сообщение
плохой банкааааааааааааааааааааааааа
Могу отправить правила почитать,
Комментарий администратора
LOOK:
увижу еще хоть одно подобное сообщения, точно в банн
LOOK вне Оффшора   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
банк , менеджеры , причина , росбанк , увольнения


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 22:37.
13 Августа 2018
Вывод, который можно сделать по результатам исследований только один. Проблему можно решить только привлечением и обучением новых финансовых консультантов. Международная статистика такова-на 100 жителей один финаый консультант.Для набора и обучения таких специалистов применяется пошаговая технология отбора и подготовки.Более подробно об этом это можно прочитать в бесплатных рассылках в доступных сервисах..Основное возражение, котется в жизни в этой области - это надежность и гарантии. Этому наиболее детальг но уделено внимание на бесплатных курсах, опубликованных в интернете.Вышенное не означает, что при принятии управленческих решений не принимаются в расчет финансовые, экономические, производственные и другие факторы. Важное значение функции принятия решений для деятельности человека и ее особая рде к функции принятия решений все перечисленные аспекты должны рассматривалагающий учет экономических, финансовых, правовых, производственных и других факторов, реалидующих разделах.Характерной особенностью управления любыми объектами является достижение определенных целей. Эта общая особенность может быть положена в основу определения процесса управления. Процессом управления называют целенаправленное воздействие субъекта управления на объект управления в целях реализации функций управления.Основная беда нашего общества в том, что люди не знности такой защиты. Причина - нехватка специалистов в этой области.Этот пробел можно восполнить только одним способом - обучать агентов предпринимателей. Дефицит специалистов - 146700 человек.Мало кто знране ежегодно уходят из жизни1 миллион 140 тысяч взрослого трудобного населения. Основная причина-болезни. Сердечно сосудистые заболевания в основном у мужчин и онкология у женщин. (Отчеты Федерального Комитистике). Семьи остаются без кормильцев, старики без поддержки.Пока в стране этому воплено должного внимания. Но острая, востребованная тема позволяет именно сейчас развивать бизнес в этой отрасли, где динамика составляет 5 ежегодно.Принний пронизывает всю управленческую деятельность, решения принимаются по широкому кругу задач управления. Ни одна функция управления, независимо от того, какой орган ее осуществляет, не может быть реализована иначе как посредством подготовки и исполнения управленческих решений. По существу, вся совокв деятельности любого работника управления так или иначе связана с принятием и реализацией решений. Этим прежде всего определяется значимость деятельности по принятию решений и определению его роли в управлении.В насте время, когда страна вступила в ВТО, приняты законодательные акты по обязательным видам страхования, дефицит специалистов ощущается наиболее остро.Здесь, по анал рынком, весьма существенную роль играет институт брокерства (независимого финансового консультанта - предпринимателя).Процесс уприя состоит из циклически повторяющейся во времени последовательности видов управленческой деятельности, которые получили название функций управления. Выделение функций в процессе управления может быть выполнено с различной степенью детализации. В качестве наиболее общих агрегированных функций управления обычно рассматриваются планирование, организация, мотивация и контроль.Выходом (конечным результатом) планирования является утвержденный план той или иной длительности и содержания.Организация предполагает адаптацию существующей оргструктуры управления под новые цели и задачи, сформулированные в плане, раципределения задач, ответственности и прав, решение кадровых вопросов, то есть организационное обеспечение выполнения плана.Известный амеркий специалист по управлению Герберт Саймон назвал принятие решений «сутью управленческой деятельности». Далее он отмечал, что любая практическая деятельность состоит из «решствия». Управление, таким образом, можно рассматривать как процессы принятия решений и как процессы, содержащие действия.Мотивация направлена на стимулирование эффективного труда как руководителей, так и сотрудников организации. Здесь используется весь арсенал современных методов: экономических, социально-психологических, факторов корпоративной культуры. Таким образом обеспечивается мотивационная поддержка выполнения плановых заданий. По сути дела, функции организации и мотивации — это функции обеспечения выполнения принятого плана.Многих из этих люло бы спасти, если бы были деньги на лечение. Эту функцию финансовой защиты при потере кормильца или его нетрудоспособности выполняет накопительное страхование жизни. По своему 5 летнему опыту знаю, что такая защита нужна всем и ни кто этого сейчас не отрицает. Более того, провальная пенсионная реформа оставила Россиян практически без пенсии.Вторая тра предполагает принятие решений только в разрезе выполнения отдельных функций управления (плрования, организации, мотивации и контроля). Именно с этих позиций рассматривается управленческое решение в данной серии статей.Важность рассния вопроса о роли принятия решения в упии определяется также тем, что в литературе имеет место смешение понятий «решение руководителя (менеджера)» и «управленческое решение». Оба понятия объединяются единым названием «управленческое решение». Все-таки следует проводить различие между этими поное понятие характеризует принятие руководителем любых решений, вытекающих из характера его деятельности (управленческих, экономических, произвп.). Это расширенная трактовка понятия управленческого решения. Здесь затрагиваются разнообразные сферы деятельности, которыми управляет руководитель (финансовые, производственные, сбытовые и др.). Представляется, что такие решения правильнее назвать решениями в бизнесе.
«Инвестиционная компания» Оффшор»
Онлайн Бизнес Регистрации оффшоров
>